Ο John Giannandrea, πρώην επικεφαλής τεχνητής νοημοσύνης της Apple, πρόκειται να αποχωρήσει από την εταιρεία αυτή την εβδομάδα, καθώς πλησιάζει η τελική ημερομηνία κατοχύρωσης των μετοχών του.

Στο ενημερωτικό δελτίο του “Power On”, ο Mark Gurman σημείωσε ότι η αποχώρηση του Giannandrea ήταν παρατεταμένη. Η Apple προχώρησε σε δραματική μείωση του ρόλου του τον Μάρτιο του 2025, μετά την απογοητευτική κυκλοφορία του Apple Intelligence και τις συνεχιζόμενες καθυστερήσεις στην αναθεώρηση του Siri, αφαιρώντας του την εποπτεία της Siri, της ρομποτικής και άλλων ομάδων Τεχνητής Νοημοσύνης εκείνη την εποχή.
Η εταιρεία έκανε επίσημη την αποχώρηση στα τέλη του περασμένου έτους, ανακοινώνοντας ότι ο Giannandrea θα συνταξιοδοτούνταν το 2026. Στους ενδιάμεσους μήνες, ο Giannandrea είχε συμβουλευτικό ρόλο, αυτό που ο Gurman περιέγραψε ως “ανάπαυση και κατοχύρωση”, που σημαίνει ότι παραμένει στη μισθοδοσία μέχρι να κατοχυρωθούν οι μετοχές.
Με την επόμενη ημερομηνία κατοχύρωσης της Apple να είναι στις 15 Απριλίου, ο Gurman λέει ότι οι τελευταίες ημέρες του Giannandrea στην εταιρεία είναι αυτή την εβδομάδα. Οι υπόλοιπες αρμοδιότητές του, οι οποίες κάλυπταν τα βασικά μοντέλα της Apple, τις δοκιμές Τεχνητής Νοημοσύνης και διάφορες άλλες λειτουργίες, μοιράστηκαν μεταξύ του επικεφαλής λογισμικού Craig Federighi, του επικεφαλής υπηρεσιών Eddy Cue και του επικεφαλής λειτουργιών Sabih Khan.
Ο Giannandrea εντάχθηκε στην Apple από την Google το 2018. Ο Gurman λέει ότι είναι απίθανο να ενταχθεί σε άλλη μεγάλη εταιρεία τεχνολογίας και αντ’ αυτού αναμένεται να καταλάβει θέσεις σε εταιρικά διοικητικά συμβούλια και να ασχοληθεί με συμβουλευτικές εργασίες για νεοσύστατες επιχειρήσεις.
Aκολουθήστε το AppleWorldHellas στο Google News για να ενημερώνεστε άμεσα για όλα τα νέα άρθρα! Όσοι χρησιμοποιείτε υπηρεσία RSS (π.χ. Feedly), μπορείτε να προσθέσετε το AppleWorldHellas στη λίστα σας με αντιγραφή και επικόλληση της διεύθυνσης https://appleworldhellas.com/feed. Ακολουθήστε επίσης το AppleWorldHellas.com σε Facebook, Twitter, Instagram, και YouTube.

















