Σε μια γενική ανάρτηση στο Truth Social σήμερα, ο Πρόεδρος των ΗΠΑ Ντόναλντ Τραμπ είπε ότι η Apple θα πρέπει να τερματίσει πλήρως τις πολιτικές της για την ποικιλομορφία, τη δικαιοσύνη και την ένταξη (DEI).

«Η Apple ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΑΛΛΑΓΕΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΝΕΣ DEI, ΟΧΙ ΑΠΛΩΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΕΣ ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ», έγραψε.

Η ανάρτηση του Τραμπ έρχεται μία ημέρα μετά τη διεξαγωγή της ετήσιας συνέλευσης των μετόχων της Apple, κατά την οποία η πλειοψηφία των μετόχων καταψήφισε μια πρόταση που ζητούσε από την εταιρεία να εξετάσει το ενδεχόμενο κατάργησης των πολιτικών και των στόχων της για την ένταξη και τη διαφορετικότητα.

Η πρόταση υποβλήθηκε από το Εθνικό Κέντρο Έρευνας Δημόσιας Πολιτικής των Η.Π.Α., το οποίο αυτοαποκαλείται «ακομμάτιστο, ανεξάρτητο συντηρητικό think tank, ελεύθερης αγοράς,».

Ο οργανισμός είπε ότι τα προγράμματα της DEI εγκυμονούν «νομικούς κινδύνους, φήμη και χρηματοοικονομικούς κινδύνους για τις εταιρείες και επομένως οικονομικούς κινδύνους για τους μετόχους τους».

Η Apple συνέστησε στους μετόχους να καταψηφίσουν την πρόταση, χαρακτηρίζοντάς την ως προσπάθεια «μικροδιαχείρισης» των επιχειρηματικών λειτουργιών της εταιρείας. Η Apple είπε ότι παρακολουθεί ήδη ενεργά τις δραστηριότητές της για να διατηρήσει τη συμμόρφωση με την ισχύουσα νομοθεσία περί μη διακρίσεων.

Κατά τη διάρκεια της συνέλευσης των μετόχων, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Apple, Tim Cook, αναγνώρισε ότι η εταιρεία ενδέχεται να αναγκαστεί να κάνει αλλαγές στις πολιτικές της DEI στο μέλλον, όπως απαιτείται από τη νομοθεσία.

Ο Τραμπ πιστεύει ότι η Apple πρέπει να απαλλαγεί από τις πολιτικές, αντί να τις τροποποιήσει. Σε κάθε περίπτωση, ο Cook είπε στους μετόχους ότι η Apple θα έχει πάντα μια κουλτούρα του ανήκειν. «Προσπαθούμε να δημιουργήσουμε μια κουλτούρα του ανήκειν, όπου ο καθένας μπορεί να κάνει την καλύτερη δουλειά του», δήλωσε η Apple, στην ετήσια ανακοίνωση της συνεδρίασης των μετόχων της.

Ο Τραμπ έχει επικρίνει τα προγράμματα της DEI από τότε που επέστρεψε στον Λευκό Οίκο. Τον περασμένο μήνα, υπέγραψε ένα εκτελεστικό διάταγμα που «τερματίζει τις διακρίσεις «διαφορετικότητα, ισότητα και ένταξη» (DEI) στο ομοσπονδιακό εργατικό δυναμικό».

Σε απάντηση, ορισμένες άλλες εταιρείες τεχνολογίας όπως η Google έχουν περιορίσει τις πολιτικές DEI τις τελευταίες εβδομάδες.